近日，阜阳市首份职工技术创新专项集体合同在市级产改试点单位——安徽兴安电气设备股份有限公司成功签订。

协商当日，双方各选取7人为协商代表，1人为首席代表，围绕设立职工创新奖和先进操作法奖、职工技能培训、合理化建议、劳模创新工作室提质增效、劳动技能竞赛等5个方面，展开了激烈的讨论。最终，在颍上县总工会的指导下，双方达成一致意见，成功签订了全市首份职工技术创新专项集体合同。  “职工技术创新专项集体合同的签订，能大大激励职工积极参与到企业技术创新中来，为企业降低成本、提高企业效益带来了帮助。”兴安电气工会主席高学富说。

此次合同的签订也标志着我市职工技术创新集体协商工作正式启动。今年以来，为进一步深化产业工人队伍建设改革，激励职工创新创业创造，市总工会主动对标长三角地区产改工作的先进做法，选取了部分产改试点单位，探索推动职工技术创新专项集体合同的签订。前期，市总工会认真调研，形成了职工技术创新专项集体合同参考文本，由县总工会对职企双方的集体协商进行具体指导。

下一步，市总工会将以职工技术创新专项集体合同为抓手，以点带面，在重点产业、重点企业逐步推动合同签订，不断撬动职工创新内生动力，持续健全产业工人薪酬激励机制，让产业工人创新创造、技能水平真正与薪酬等级、职工等级、评先评优等方面挂钩，为我市加快打造“三地一区”、建设“十个区域性强市”提供技能支撑。