为全面贯彻党的二十大精神及中国工会十八大精神，认真落实省委省政府和全总工作部署，根据省、市总工会要求，围绕中心，服务大局，加强全县重点群体就业帮扶，为我县稳就业促发展充分发挥企业用工和职工就业之间的桥梁纽带作用。太和县总工会多措并举掀起“工会送岗位 乐业在江淮”宣传热潮。

全员参与 精准宣传。太和县总工会及时传达省总市总2024年“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动会议精神，召开就业援助行动动员部署会，要求全员参与形成合力，细化分工，组建全县企业工会联系群，对数百家企业六千多个岗位进行摸排，掌握第一手就业资料，利用公众号持续发布企业岗位信息，做到精准就业援助。

全屏传播 亮眼宣传。充分利用各类宣传平台，依托工会驿站、企事业单位、公交车站点等社会面LED显示屏以及城市商圈、高速路口大型电子屏，滚动播放“工会送岗位 乐业在江淮”活动宣传视频图文，全方位营造招聘会活动浓厚氛围。

全域覆盖 动员宣传。结合太和县总工会“我把职工当亲人”系列活动，组织基层工会在企业、社区、村镇，悬挂宣传条幅1500份，与交通运输部门对接印制900份公交车、农班车宣传海报，并在高铁东站、花博园等群众集中、人员密集处安装宣传横架，有效提升社会影响力。

全媒推送 高频宣传。积极协调融媒体中心、广播电视台及自媒体开展“工会送岗位 乐业在江淮”活动前期宣传工作，利用短信平台发送活动宣传短信140万人次，有效提高群众知晓率。

全城播报 循环宣传。与全县乡镇“小喇叭”相结合，让全县响起宣传提示声，并发挥融媒体广播优势，在全县31个乡镇及开发区每个自然村、社区循环播报活动宣传音频，让“工会送岗位 乐业在江淮”活动入耳更入心。

通过本次全方位多角度活动宣传，为2024年太和县总工会“工会送岗位 乐业在江淮”大型招聘会的成功举办打下坚实基础，也为广大企业、用工单位及求职者搭建信息互通平台，最大限度地解决广大群众的就业难题。下一步太和县总工会将继续探索创新工作方式方法，结合社会需求，更好服务广大职工群众，提升工会品牌影响力。